Nya regler asbest enligt AFS 2025:6. Vad innebär dessa

De nya regler asbest som träder i kraft genom AFS 2025:6, tillsammans med den nya strukturen i AFS 2023:13, innebär ett tydligare och mer förebyggande regelverk för arbete där asbest kan förekomma.
Syftet är att minska risken för allvarlig ohälsa och samtidigt stärka arbetsgivarens ansvar.
Därför behöver du som arbetsgivare, chef eller skyddsombud säkerställa att rutiner, dokumentation och kompetens är uppdaterade.

I denna artikel får du en genomgång av vad de nya reglerna innebär i praktiken och hur utbildningen Asbest – Grundläggande Teori ger stöd för att uppfylla kraven.

Vad innebär nya regler asbest enligt AFS 2025:6?

AFS 2025:6 är en särskild föreskrift som helt fokuserar på asbest.
Reglerna tydliggör att du ska undersöka om asbest förekommer innan arbete påbörjas, exempelvis vid rivning, sanering eller renovering.
Dessutom ska riskbedömningen vara skriftlig och anpassad till varje arbetsmoment.
På så sätt skapar du bättre kontroll redan i planeringsfasen.

De nya regler asbest betonar också kompetenskrav.
Du ska säkerställa att berörd personal har tillräcklig kunskap om asbestens egenskaper, risker och skyddsåtgärder.
Detta arbete ska vara en integrerad del av verksamhetens arbetsmiljöarbete och inte en separat åtgärd.

Hur AFS 2023:13 kompletterar de nya reglerna

AFS 2023:13 är en samlingsföreskrift som ersätter flera äldre regelverk.
Här förtydligas sambandet mellan riskbedömning, instruktioner och uppföljning.
När det gäller asbest innebär detta att arbetet ska följas upp löpande, inte enbart inför start.

Reglerna kopplar även asbestfrågan tydligare till ledning och styrning.
Chefer ska förstå riskerna och kunna fatta beslut baserat på dokumenterade underlag.
Därför hör nya regler asbest nära ihop med utbildningar inom ledarskap och arbetsmiljö.

Arbetsgivarens ansvar enligt nya regler asbest

De nya regler asbest innebär ett tydligare ansvar för arbetsgivaren.
Du ska arbeta systematiskt för att förebygga exponering och ohälsa.
Det räcker inte att reagera när risker uppstår.
I stället ska arbetet planeras långsiktigt och följas upp regelbundet.

I praktiken ska du:

identifiera var asbest kan förekomma,
genomföra och dokumentera riskbedömningar,
ta fram tydliga instruktioner och rutiner,
säkerställa rätt utbildning för berörd personal,
följa upp att åtgärder ger önskad effekt.

För en bredare förståelse av ansvar och roller kan du även ta del av artiklar om arbetsmiljö i praktiken samt OSA – organisatorisk och social arbetsmiljö.

Därför är asbestutbildning avgörande

Utbildning är en central del i de nya regler asbest.
Föreskrifterna förutsätter att kunskap finns i organisationen och används i det dagliga arbetet.
Därför behöver både chefer och medarbetare förstå hur asbest påverkar hälsan och hur arbetet ska organiseras säkert.

Utbildningen Asbest – Grundläggande Teori ger en stabil teoretisk grund.
Du lär dig hur asbest identifieras, vilka hälsorisker som finns och hur arbetet ska planeras enligt AFS 2025:6 och AFS 2023:13.
Utbildningen fungerar därmed som ett viktigt stöd för regelefterlevnad.

Externa riktlinjer och fördjupning

För att stärka både kunskap och trovärdighet bör du ta del av externa källor:

Så bokar du rätt utbildning

Börja med att jämföra era nuvarande rutiner med kraven i de nya regler asbest.
Identifiera därefter vilka kunskaper som behöver stärkas.
På så sätt skapar du ett hållbart och långsiktigt arbetssätt.

Vill du säkerställa rätt kompetens enligt AFS 2025:6 och AFS 2023:13 kan du

boka Asbest – Grundläggande Teori
.
Utbildningen ger dig den kunskap som krävs för ett säkert och regelrätt arbete.

Genom att kombinera utbildning, tydliga rutiner och kontinuerlig uppföljning stärker du både arbetsmiljön och regelefterlevnaden över tid.